分项落实严抓实改 酒店管理集团党委认真履行巡察整改主体责任

来源:吴报全媒体 作者:章政英 2019-02-11 2920人阅读

记者 章政英 | 编辑 沈振亚 顾莹

根据区委巡察工作统一部署,2018年7月4日至8月14日,区委第一巡察组对苏州市吴江酒店管理集团有限公司党委进行了巡察,并于2018年9月6日反馈了巡察意见。

接到反馈后,酒店管理集团公司党委高度重视,认真履行巡察整改的主体责任,把巡察整改工作列为党委工作的重点任务,对区委第一巡察组指出的问题一一进行分析,逐项制定措施,落实整改。截至目前,公司党委对区委第一巡察组反馈的六大类13个方面32个主要问题逐一进行了整改,整改工作取得了阶段性成效。

区委第一巡察组反馈了巡察意见后,公司党委成立了以主要负责人任组长,其他班子成员任副组长的整改工作领导小组,领导小组下设办公室和财务、综合、工程、党建4个工作组。针对巡察反馈指出的问题,进行分类梳理,逐条逐项研究,制定“问题清单”“任务清单”“责任清单”,明确各项整改任务的责任部门、责任人和整改时限,确保整改工作出成效。

公司多次召开全面从严治党、党的基层建设、意识形态等党委专题会议,加强全体党员干部对党的方针、政策、理论等的学习;制定完善了《“三重一大”决策制度实施办法》《外出学习考察管理办法》《司中层干部管理办法》《党委工作制度》等规章制度13项。

对党的政治建设方面问题,公司通过加强学习、召开会议、完善相关制度文件等方式,提高组织生活水平,加强“四个意识”,并邀请行业专家学者交流研讨,查摆问题根源,切实加强整改。

对党的思想建设方面问题,广泛开展“解放思想大讨论”活动,严格执行党委中心组学习制度,开展了关于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的知识测试,形成了浓厚的学习氛围,并加强“海棠花红”党建阵地群建设,发挥阵地引领思想、凝聚人心、推动发展的作用。

对党的组织建设方面问题,公司拓宽市场化选聘渠道,加强了同有关院校的校企合作,大力培养旅游酒店专业人才。

对党的作风建设方面问题,强化落实中央八项规定精神,规范公务接待函并按标准实施,加强公司班子成员同下属各酒店特别是基层员工的沟通交流,对提出的合理化意见建议切实采取措施促进企业发展。

对党的纪律建设方面问题,公司加强对领导干部和关键岗位人员的警示教育,强化监督执纪“四种形态”的运用,定期开展廉政谈话,修订完善《采购管理办法》《资金安全管理办法》等有关规章制度,规范工作流程,并进一步规范财务管理、资产出租等各项工作,完善酒店薪酬管理制度并严格执行。

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