今年的公务员考录工作已基本结束，在整个过程中，因为没有具体详细地了解相关情况和信息，不少考生做了无用功、重复功，甚至有的考生因非考试因素被淘汰出局。为此，记者采访了参与考录工作全过程的市人事局公管科科长吴增谊，为考生解读一些政策及应该重点关注的问题。

　　问：招录公务员的是哪些单位，其计划是怎样出台的？

　　答：每年市委组织部、市人事局印发《关于编报全市党政机关招录公务员计划申报职位的函》，全市党政机关和经省重新审批参照公务员法管理的事业单位，为公务员招录范围。各主管部门申报招录计划后，经市组织人事部门汇总审核，报上级公务员主管部门审批同意后，由省统一组织实施。

　　问：2008年全省公务员考录采取什么方式，是否与往年一样？

　　答：2008年全省公务员考录仍采取分类考试与分级考试相结合的方式，即报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的考生参加A类考试；报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的考生参加B类考试；报考乡镇（街道）机关职位的考生参加C类考试。2008年吴江市招录计划数91名，其中市级机关86名，镇级机关5名。A类职位28名，B类职位58名，C类职位5名。

　　问：考生可以从哪些渠道了解公务员招录计划？

　　答：江苏省委组织部网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏人事网站（www.jsppd.gov.cn）和江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）及省内有关媒体会发布，苏州市通过苏州市人事局、人才市场、考试中心网站发布。吴江市人事局还在《吴江日报》上发布公告。

　　问：考生报考前应注意哪些问题？

　　答：考生报考前，应该通过网站详细认真查阅有关材料。省市材料应该对照着阅读，特别是关注苏州简章及政策解答与省级的不同之处。要清楚自身所具备的报考条件（包括学历、所学专业、工作经历、户籍、身体健康状况等），明白自身准备报考的部门及职位的情况和要求，熟悉报考公务员的程序，做到心中有数。今年在资格复审时，就有2人分别因学历、专业条件不符而被取消了面试资格。

　　问：为什么今年对报考公安民警职位的考生进行现场目测和心理素质测评？

　　答：这是基于对历年来公安部门招录民警工作的经验考虑。通过现场对身高、视力、体表的初步目测，对报考考生作初步筛选，是为了避免考生经过层层关口，到最终因体检和体能原因遭淘汰。当然，这也确保了公安民警队伍的素质。

　　问：网上报名应注意哪些问题？

　　答：网上报名各环节的要求不能有一丝忽略，如报名网址、同步的时间，特别是报名应及时到报名网站查询是否通过招录机关资格初审，通过初审后应及时缴费确认。只有完成缴费确认后，方视为通过该职位资格审查。

　　问：考生在参加笔试时有什么要求？ 

　　答：笔试要求是严格的，有严重违纪行为，将一律取消考试资格，并在5年内不得报考公务员。如将电子设备携带入座，将试卷、草稿纸和答题卡带出考场等均属于严重违纪。今年就有4位考生因疏忽而将电子设备携带入座而导致个人违纪，被取消考试成绩。而不按规定答卷的，应考人员的作答无效，将按零分处理。

　　问：何时考生才算被正式录用？

　　答：经考试、体检、考察（政审）合格的人员，由录用审批机关在政府人事网站公示7天。公示无异议后，按规定报市、省组织人事部门审批和备案。经批准录用的人员，由省或市组织人事部门发放《录用通知书》，办理录用手续。新录用的公务员实行一年试用期，其中录用的公安民警须参加苏州市公安局组织的新民警岗前培训。培训、试用期满经考核合格予以任职定级（评授警衔），否则取消其录用资格。