本文的主人公名叫周永红，吴江市青云塑料厂副厂长、主办会计。吴江市青云塑料厂创办于1990年1月，是民政福利企业，目前有职工190人，其中残疾职工82人。

　　残疾人的“四金”全部“公家”缴

　　长期以来，周永红为解决残疾人的就业，亲自上门招收残疾人到企业上班，使原来没有工作的残疾人重新得到安置，并实行同工同酬，安排他们力所能及的工作岗位，残疾职工月薪从原来的600多元到现在平均月薪1200多元，并为企业82名残疾职工全部办理了养老保险、医保等四金。

　　按照规定，企业职工“四金”的缴纳额为职工工资的25%。其中，17%由企业缴纳，8%由职工自己负担。

　　“残疾人苦，8%由残疾人自己负担，尽管只有100多元钱，数量不大，但对残疾人来说也是一笔不小的支出。我建议，应由残疾人自己负担的8%，也由我们企业来承担。”企业领导干部会议上，周永红提出。

　　提议得到了厂方的认同。该厂82名残疾职工“四金”的所有费用都由“公家”出资。

　　年年都要为残疾人献“爱心”

　　一位姓张的残疾职工告诉记者：“周厂长给了我5000元！”

　　张职工自己残疾，家中的丈夫患上重病。记者在采访中了解到，2007年年终在企业主要领导的支持下，周永红牵线带头号召全厂干部职工开展向“贫困残疾人献一份爱心”的活动，这次捐款共计人民币5000元。“过年都过不起了，都亏了周厂长啊！”张职工一直记得周永红的好。

　　据了解，多年来，每到年终，周永红总会组织为贫困职工送温暖活动。由职工评出“需要帮助的职工”，然后，扶贫慰问款送到“需要帮助的职工”的手里。

　　“‘政策’是向残疾职工倾斜的。”周永红说。

　　想让更多残疾人进厂

　　“政府对福利企业的政策扶持，让残疾人真正得到了实惠，残疾职工的整体生活水平和生活质量逐步提高。但是由于身体状况等因素的限制，残疾人的总体生活水平还是低于健康人，他们成为社会上最困难的群体之一，残疾人在生活、康复、就业和参与社会生活等方面仍然面临着诸多严重的困难。”周永红说，残疾人更需要社会的关爱、扶助，使他们那颗容易受伤的心多一点温暖，多一点安慰。

　　周永红告诉记者，下一步他还将吸收更多的残疾人到青云塑料厂就业。投入更多的精力，在做好自己本职工作的同时让广大残疾职工平等参与社会生活，共享社会物质文明成果。

　　“我希望有更多的热心人共同参与助残行动，愿所有残疾人都得到社会关爱。”周永红说。