提前两月觅“实习”

　　早在暑假开始前两个月，小姚的父母就开始找关系落实小姚的实习单位，后来经过朋友介绍，终于找了一家外事单位。

　　小姚今年上大二，学的是英语，他说将来自己的目标也是找一份类似的工作。据他介绍，他所在的高校能够给学生提供的实习机会很少，所以暑假前他就开始留意一些黄页广告，还通过电视、报纸等了解了一些单位信息，但当打电话给这些单位表达暑假实习的愿望时，却被一一回绝了。“现在找个好的实习单位并非是易事，学校在这方面也不会帮什么忙，一般学校能够获得的实习机会都留给毕业班的学生了，仅靠自己的能力找个实习单位还真不容易。”

　　对实习的期望值比较高

　　来自正德学院的实习生小赵告诉记者，他的同学在参与暑假实习时都有一个想法，就是希望通过实习，与实习单位进行亲密接触，以期毕业后能到实习单位工作。

　　小赵直言不讳：“大家在找对口单位实习时，大多是选择去机关或事业单位。如果去企业，也想找一些大公司、大企业。如果找不到好的实习单位，宁可不去实习，而是自由自在地过一个休闲轻松的假期。”

　　吴江经济开发区一外资企业的刘主管告诉记者，实习生与企业员工还是有很大区别的，重要的工作企业一般不会交给实习生去做，“毕竟是来实习的，让他们单独干事，是很不放心的”。

　　“不过，现在大学生的实习要求挺高。他们看不起最基本的工作，即使实习，也想到一个好的岗位上，而且缺乏吃苦意识。一旦岗位不如意，就不想再实习了，只做了一二个星期甚至几天就‘拜拜’了。”刘主管说。

　　实习不是就业的“砝码”

　　就读于南京工业大学的小沈毕业后考入了公安机关，他曾在一家事业单位实习了三年。他说，自己班里有33位同学，只有5位同学进入了原实习单位，原因是那几个单位正好招人，绝大部分同学毕业后另谋出路。“找工作与实习无关，而与自己的知识、能力相关。”小沈说。

　　市外事办一位负责人说，现在机关事业单位都是“逢进必考”，外事办也是一样，是不会将实习生留在单位的，除非是毕业后考入的。

　　吴江经济开发区一家大型企业的人事主管说，到企业实习的实习生，除非表现非常好、能力很强才有可能留下来，否则也要通过领导层的面试才能最终决定。“作为企业，更欢迎有一定工作经验的人士加入进来。”