非公企业是基层党建的新领域。加强非公企业党建工作，必须围绕发挥党组织在非公企业中的保驾护航作用和党员的先锋模范作用，着力增强工作的有效性，为全镇经济社会健康发展提供保障。

　　一是消除空白点，推进非公党建强基扩面。按照“哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织”的要求，切实加强企业党组织组建，提高组建质量。总结完善退二线党员干部担任非公企业专职党建指导员的做法，继续推行现职镇三套班子成员挂钩联系非公企业担任兼职党建指导员，书记、镇长带头跑企业，实现专、兼职指导员队伍互动，形成合力。二是围绕重点，强化流动党员教育管理。非公企业是流动党员分布最集中的领域，加强流动党员教育管理，有利于提高党组织和企业自身凝聚力，增强流动党员的归属感。坚持教育经常化，灵活务实地开展学习培训、“三会一课”、民主评议、党性分析等活动，促使流动党员牢记宗旨、心系群众、服务发展。推行管理双向化，加强流动党员双向管理，与流动党员所在地党委签订相关协议。落实党员服务温馨化，建立健全基层党员激励、关怀、帮扶机制。三是打造闪光点，发挥先进典型示范效应。按照典型引路、以点带面、分类指导、整体推进的思路，不断挖掘、培育和推广非公企业党建典型，切实发挥示范效应。深化党员服务中心建设，拓展服务空间，提升服务功能。确立“抓一把手、带一班人、强一支队伍”的思路，积极培养党建骨干，尤其是培育好“一把手”。采取宣传报道、现场会议、组织参观、表彰奖励等多种形式，及时推广先进典型和先进经验，整体提升全镇非公企业党建工作水平。