本报讯（记者陈洁）“金秋吴江，收获梦想。”9月6日，吴江市秋季大型人才招聘会在市人才服务中心举行。当天市场共提供岗位2000多个，吸引了近4000名人才入场，其中大多数为非吴江籍人才。

　　9月6日上午8∶40，虽然刚开市不久，但市人才服务中心一楼大厅正门口的电子显示屏以及一侧张贴有企业招聘职位情况表前，早已挤满了围观的人群，招聘大厅内更是摩肩接踵，人头攒动。

　　据了解，本次招聘会共提供岗位2075个，其中，需求量较大的专业仍是电子类、机械类和企业管理类，占到需求总量的90%以上，此外，随着吴江服务业的兴起，金融类等服务行业的招聘数量呈上升之势。从企业对人才的学历要求来看，本科需求占总量的27%，大专占29%，中专占44%，从中不难看出，用人单位目前对技术工人、一线岗位人才的需求占主导。

　　来自徐州的电子专业应届毕业生小张对这次求职充满信心，他说，早就在网上看了本期市场进驻企业的招聘信息，感觉这期市场提供的岗位比较多，有不少企业提供的岗位都令自己满意，对自己心仪的企业他都一一作了记录，只是现场实在人太多，要挤到这些企业的摊位前还是得花上不少时间。

　　在招聘现场，招聘规模相对较大的企业亚旭电子的招聘摊位前挤满了人，不多时，企业人事经理手上就积起了厚厚一叠简历。峻凌电子此次开出了近40人的人才需求“菜单”，引来不少人前来“试水”，但招聘人员仍坚持精挑细选，现场问起了非常专业的问题，做好初筛选工作。

　　虽然现场可谓异常火爆，但要招到合适的人才并不容易。江苏达胜加速器制造有限公司此次准备招收20名人才，招聘人员介绍说，企业由于扩大生产以及人才流动的原因，此次招收人才比较急，机械技工已明确开出年薪3万元以上的优厚条件，但现场符合条件的人却非常少。

　　静思园由于业务的拓展，此次也拿出了30多人的招聘岗位，有导游、营销等，人事经理表示，他们既欢迎有工作经验的人才前来应聘，同时也愿意引进素质好、可塑性强的优秀应届毕业生。

　　据业内人士介绍，今年下半年，吴江的人才市场开始转旺，企业由于扩大生产、人才正常流动等原因，对人才的需求开始趋热，不少上半年没有人才需求的企业，如今都提出要进场设摊揽才。此外，随着今年初《劳动合同法》的正式实施，到现在，不少企业已度过了最初的不适期，逐步打消顾虑，扩大招聘范围。