“盛泽的纺织产业名扬海内外，有深厚的文化底蕴和浓郁的人文气息，但不管是市场拓展还是产品研发，产业创新的关键在人。领导决策决定着一个地方的发展速度，管理者素质决定着企业的命运，因此盛泽纺织产业要想获得更大发展，必须在提高企业家素质上下功夫。”改革开放30年来，盛泽的纺织产业推动了民营经济的腾飞，也让一部分青年企业家快速成长，吴江市温州商会党委书记、苏州金伦公司董事长潘飞云就是杰出的代表之一。

　　从东北来到盛泽，在10多年时间里，从孤军奋战到谋划商区，从简单的贸易到创建市场。潘飞云始终以独特的速度奔跑，一度被称为盛泽纺机市场上的“巴顿”。始终关注一个大写的“人”，潘飞云的创新思维和管理理念也引领着金伦公司快速发展。

　　人文气息吸引市场“巴顿”

　　1999年，潘飞云迈入中国东方丝绸市场，他一直将选择绸都盛泽归结为“一见钟情”。他告诉记者，盛泽有一种特殊的气质，这种气质不仅在于其悠久的丝绸历史文化，更在于那份良好的人文素质。

　　在潘飞云的心里，人文素质是衡量一个地方、一个市场是否拥有足够的潜力以及竞争力的“标尺”。虽然当时盛泽的知名度并非位列全国纺织产业首位，但是潘飞云却看到绸都人拼搏向上的激情。经过从最初的纺织品采购到后来对整个市场的考察后，在2000年，潘飞云毫不犹豫地做出了人生中一次重大的决定———举家迁址盛泽，且随后便组建了吴江金伦织造有限公司。而在所有人都为他捏把汗的时候，潘飞云却始终信心满满。他如此阐述自己的决定：“良好的人文素质以及政府真诚的支持和周到的服务，让我深受吸引。”

　　最初的选择正确与否最终要事实来检验，吴江金伦织造有限公司在投产的第一年就实现了盈利，并且一直保持着快速增长，这让所有人都不得不叹服于他那双独到的“慧眼”。丝绸纺织产业决定着盛泽的发展，市场是纺织产业的命脉，潘飞云一直坚信这个规律，也坚信盛泽无限发展的可能。近几年，盛泽的纺织品档次不断提高，市场不断扩大，技术不断进步。“我亲眼目睹了绸都盛泽10多年的发展变化，而我们都应该知道，这一切的发展离不开老一辈人的拼搏与努力，也离不开创业者们艰辛地打拼。”潘飞云说。

　　管理者素质主宰市场沉浮

　　“管理决定企业，企业决定市场，市场决定产业，而管理者最终掌控着管理。”谈起一个企业的成功秘诀，潘飞云仅用了短短的几句话。

　　不少小企业成长到一定阶段，为何容易停滞不前？甚至有一些“明星”企业也会面临倒闭的困境？其实归根结底就是管理人才出现了问题。在潘飞云看来，一个企业要长期的生存，必须过好这个坎，所谓“逆水行舟，不进则退”。一个企业，管理上出现了失误，最终会影响客户对企业的信心以及企业自身的信誉度。那么，怎样才能确保自己在“强者生存”的时代里屹立不倒？潘飞云表示，企业必须不断地提高自身才能，经常“走出去，请进来”，把一些良好的新理念渗入自己企业的管理中去。同时，政府也应该不断地组织企业管理者进行学习，不断完善企业、完善市场。因此，管理者扮演的角色十分关键，每一步都得小心翼翼，一个错误的决定，轻则“伤筋动骨”，重则给企业带来危险。

　　正是看准了中国东方丝绸市场的良好前景，在2002年，潘飞云又建议东方丝绸市场设立温州路和温州商区，并以此向所有的同乡吹起了“集结号”。从此他们时不时地聚集在一起探讨管理经验，研究管理策略。潘飞云说：“做企业与规模大小没关系，关键在于做精，这样才能有足够的竞争力和抗衡力来适应多变的市场。而如今在市场行情整体偏弱的大背景下，盛泽市场上的这支‘温州舰队’依然行进得一帆风顺，其最终原因还在于这批管理者不断自我完善。”

　　大“波谷”打造纺织“黄金链”